近年來(lái)，溫泉鎮(zhèn)以抓實(shí)“兩新”組織建設(shè)為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷充實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊(duì)伍，助推經(jīng)濟(jì)支柱茶產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，不斷筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿陣地，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展裝上強(qiáng)力引擎。
穩(wěn)抓組織建設(shè)夯基石。深入開(kāi)展“兩新”組織專項(xiàng)摸排行動(dòng)，2022年全鎮(zhèn)培育市場(chǎng)主體429戶，共有物流快遞等新業(yè)態(tài)9家從業(yè)人員15人，其中黨員3人。對(duì)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)“兩新”黨組織規(guī)范化建設(shè)回頭看，選派政治素質(zhì)好、黨建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的3名同志擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入“兩新”組織指導(dǎo)，組織“兩新”組織黨員開(kāi)展黨性鍛煉，增強(qiáng)素質(zhì)提升帶動(dòng)能力。
引育產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)保障。深入開(kāi)展“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，選派10名科技特派員分別包保10個(gè)村（社區(qū)）定期開(kāi)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)。深入開(kāi)展在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)、鄉(xiāng)賢能人分析研判，引進(jìn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員8人成立茶葉專業(yè)合作社和茶企，目前全鎮(zhèn)共有茶葉個(gè)體戶283戶、茶企46戶和茶葉專業(yè)合作社18戶。按照將農(nóng)村青年人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，2022年儲(chǔ)備后備力量68人，培養(yǎng)黨員10人。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境促提升。立足茶葉資源優(yōu)勢(shì)，依托“東西協(xié)作”契機(jī)，積極做好茶葉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的包裝謀劃和爭(zhēng)取，2022年投入資金426萬(wàn)元，實(shí)施滬滇項(xiàng)目3個(gè)，引進(jìn)有投資意向企業(yè)1個(gè)，項(xiàng)目總投資2億元，與安徽晶宮集團(tuán)簽訂投資協(xié)議。云南茶文化投資有限公司進(jìn)駐光山村馬鞍山茶園后，鎮(zhèn)、村黨組織積極與發(fā)改局、住建局、自然資源局、供銷社等部門(mén)溝通對(duì)接廠房落地等事宜，目前專業(yè)合作社成立事宜已基本完成。
聚力作用發(fā)揮添動(dòng)能。深入推進(jìn)“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)，探索“黨組織+合作社+企業(yè)+茶農(nóng)”發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、茶葉企業(yè)和茶農(nóng)三方共贏，2022年溫泉鎮(zhèn)勛蘭古樹(shù)茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社被評(píng)為省級(jí)農(nóng)民合作社省級(jí)示范社。福興茶廠黨支部與溫泉社區(qū)里睦黨支部通過(guò)組織共建、陣地共享、活動(dòng)共辦、黨員共訓(xùn)，成功打造里睦自然村黨建引領(lǐng)人居環(huán)境整治示范點(diǎn)。尼諾茶公司黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)共沏暖心茶，充分發(fā)揮黨員作用，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，每年采購(gòu)茶葉鮮葉600噸以上，向茶農(nóng)支付鮮葉款600多萬(wàn)元，帶動(dòng)茶農(nóng)增收致富。
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